No mundo da análise de dados, identificar a causa-raiz de um problema é uma das etapas mais importantes para alcançar soluções eficazes. Muitas vezes, o problema que percebemos é apenas o sintoma de uma situação mais complexa. É aqui que o Diagrama de Causa e Efeito, também conhecido como Diagrama de Ishikawa ou Diagrama Espinha de Peixe, entra em ação, ajudando a estruturar essa análise de forma visual e organizada.

Neste artigo, vamos explorar como este diagrama funciona, como ele pode ser aplicado em diferentes cenários e como você pode utilizá-lo no contexto da área de dados. Vamos também entender, por meio de exemplos práticos e analogias, como o diagrama auxilia na compreensão dos elementos que contribuem para um problema.

 

O que é o Diagrama de Causa e Efeito?

O Diagrama de Causa e Efeito é uma ferramenta visual que busca identificar e organizar as potenciais causas de um problema. Criado por Kaoru Ishikawa na década de 1960, este diagrama ajuda a ilustrar a relação entre um efeito — geralmente um problema ou resultado indesejado — e as possíveis causas que contribuem para isso.

Imagine uma espinha de peixe. O efeito principal (ou problema) está localizado na “cabeça” do peixe, enquanto as “espinhas” representam as diferentes categorias de causas que levam ao problema. As causas são detalhadas ao longo das espinhas, ramificando-se em causas mais específicas.

Pergunte a si mesmo: “Quais fatores poderiam estar causando esse problema?” O diagrama facilita a resposta a essa pergunta ao permitir que você visualize e organize as diferentes categorias que podem estar associadas ao problema.

 
Diagrama de Causa e Efeito - Ishikawa

 

Por que usar o Diagrama de Causa e Efeito?

Uma das principais vantagens de usar o Diagrama de Causa e Efeito é a capacidade de estruturar um pensamento sistêmico. Muitas vezes, nos apressamos a culpar uma única causa — um erro humano, um bug de software ou uma falha no processo —, mas problemas são geralmente multifacetados. O diagrama incentiva os analistas a pensar de forma holística.

Por exemplo, imagine que sua equipe de dados esteja tentando descobrir por que um modelo de machine learning não está atingindo a precisão esperada.

Utilizando o diagrama, você pode categorizar as causas potenciais em diferentes áreas, como “Qualidade dos Dados”, “Hiperparâmetros do Modelo“, “Recursos Computacionais” e “Erros Humanos”. Cada uma dessas categorias é uma “espinha” no diagrama, ajudando a identificar as causas-raiz de forma mais clara.

 

Como criar o Diagrama de Causa e Efeito?

Para criar um Diagrama de Causa e Efeito, siga os seguintes passos:

1️⃣ Defina o Problema: Coloque o problema a ser resolvido na “cabeça” do peixe. Seja específico ao definir o efeito, como “Baixa Precisão do Modelo Preditivo”.

2️⃣ Identifique as Categorias de Causas: Liste as categorias principais que podem influenciar o problema. Estas categorias variam de acordo com o contexto. Em manufatura, muitas vezes são utilizadas as categorias 6M: Máquinas, Mão de Obra, Materiais, Métodos, Meio Ambiente e Medidas. Em um contexto de dados, poderíamos usar categorias como: Dados, Algoritmo, Infraestrutura, Processos e Pessoas.

3️⃣ Detalhe as Subcausas: Em cada categoria, comece a identificar subcausas. Por exemplo, se a categoria for “Dados”, as subcausas poderiam incluir “Dados Ausentes”, “Dados Corrompidos” ou “Falta de Normalização”.

4️⃣ Análise das Causas: Reflita sobre como cada causa e subcausa pode estar contribuindo para o problema. Pergunte: “Qual é o impacto dessa causa sobre o problema?” Isso ajuda a priorizar as causas mais relevantes.

5️⃣ Discuta e Valide: Compartilhe o diagrama com a equipe. A discussão em grupo é fundamental para identificar causas que talvez tenham sido ignoradas.

 

Exemplos de Aplicação do Diagrama de Causa e Efeito

Vamos agora explorar alguns exemplos para entender como o Diagrama de Causa e Efeito pode ser usado na prática.

Exemplo 1: Problema na Qualidade dos Dados

Imagine que você está trabalhando em um projeto onde a qualidade dos dados está impactando negativamente os resultados das análises. Você observa discrepâncias, como dados faltantes ou inconsistentes. Como entender a causa disso?

Você poderia usar o Diagrama de Ishikawa para categorizar as possíveis causas em:

  • Fonte de Dados: Problemas na coleta, como sensores com defeito ou integração inadequada.
  • Processo de ETL (Extração, Transformação e Carregamento): Falhas durante o processo de transformação ou carregamento dos dados.
  • Armazenamento: Erros no banco de dados, como corrupção de registros ou ausência de backups adequados.
  • Governança de Dados: Falta de padronização ou regras insuficientes de validação.

Dessa forma, ao estruturar as possíveis causas, fica mais fácil criar um plano de ação direcionado para cada uma delas.

Exemplo 2: Baixo Desempenho de um Algoritmo

Você está trabalhando com um algoritmo de classificação e percebe que ele está tendo um desempenho insatisfatório, apresentando uma taxa de erro muito alta. Como encontrar o que está causando essa situação?

Ao criar um Diagrama de Causa e Efeito, você poderia considerar as seguintes categorias:

  • Dados de Treinamento: Dados não representativos, desequilibrados ou com muitos outliers.
  • Hiperparâmetros: Valores inadequados que dificultam a convergência do modelo.
  • Funcionalidades (Features): Seleção incorreta de variáveis, com algumas irrelevantes e outras que poderiam estar faltando.
  • Infraestrutura: Problemas relacionados a poder computacional inadequado ou lentidão na execução.

Cada categoria ajuda a orientar o processo de investigação e, com isso, você pode testar soluções de forma mais organizada.

 

Benefícios do Diagrama de Causa e Efeito

Agora que entendemos como funciona o Diagrama de Causa e Efeito, é importante destacar os benefícios específicos que ele traz para a análise de dados e solução de problemas:

Visualização Clara das Relações: Ele permite que as relações entre causa e efeito sejam vistas de forma clara e organizada, facilitando a compreensão do problema.

Identificação de Problemas Subjacentes: Muitas vezes, as causas são multifacetadas. Ao categorizar e detalhar as causas, você evita o erro de focar em apenas uma única causa superficial.

Estímulo ao Trabalho em Equipe: O diagrama é uma excelente ferramenta colaborativa. Durante a elaboração, diferentes membros da equipe contribuem com suas perspectivas, o que aumenta a abrangência da análise.

 

Aplicando o Diagrama em Projetos de Dados

Em projetos de dados, é comum nos depararmos com situações onde os resultados esperados não são atingidos. Nesse sentido, o Diagrama de Causa e Efeito se torna extremamente útil, pois ajuda a descrever sistematicamente as possíveis causas de problemas comuns, como:

❇️ Resultados Insatisfatórios de Modelos de Machine Learning: Problemas de baixa precisão ou desempenho inadequado podem ser melhor entendidos ao categorizar as causas, como vimos nos exemplos anteriores.

❇️ Baixa Aderência de Usuários a um Dashboard: Se um dashboard não está sendo utilizado como esperado, pode-se categorizar causas como interface do usuário, acessibilidade dos dados, compreensão dos relatórios e compatibilidade com as expectativas dos stakeholders.

 

Considerações Finais

O Diagrama de Causa e Efeito é uma ferramenta essencial para profissionais da área de dados que desejam ir além da solução superficial de problemas. Ele nos convida a pensar sistematicamente e a considerar vários fatores que contribuem para um determinado efeito, ajudando a identificar soluções mais eficazes.

Assim, da próxima vez que você se deparar com um problema complexo, pergunte a si mesmo: “Quais são todas as causas que poderiam estar influenciando esse problema?” Em vez de tentar resolvê-lo imediatamente, utilize o Diagrama de Causa e Efeito para organizar suas ideias, engajar a equipe e traçar um caminho mais claro para a solução.

Dessa forma, é possível não apenas resolver problemas, mas também aprimorar processos e aumentar a qualidade das soluções, elevando o patamar da análise de dados em sua organização.

💡
Gostou do artigo? Então deixa um comentário e compartilha nas redes sociais. Quer trocar uma ideia pelo LinkeIN? Me adiciona lá!

Categorized in:

Data Visualization,

Last Update: outubro 13, 2024